Presentamos los resultados obtenidos tras la implementación del autodiagnóstico Eraldalan en 100 empresas guipuzcoanas de diversos sectores.

El autodiagnóstico surge como una herramienta digital y abierta al servicio de los equipos con el objetivo de facilitarles la identificación de oportunidades de transformación organizacional.

¿Quieres descubrir la situación y valoración de las 6 categorías del modelo OATS? En el siguiente enlace podrás descargarte el informe de resultados con todo el detalle a nivel de aspectos y categorías, así como las conclusiones.