La transparencia, tanto en interno como en externo, se considera una práctica necesaria para adaptarse mejor al entorno y evolucionar hacia una sociedad más equitativa y sostenible. Es un valor que se manifiesta en la disponibilidad de la información sobre salarios, balance económico, estado de los proyectos, etc. que se pone a disposición de todos los stakeholders; así como en la demanda de Impact Hub Donostia de trabajar con organizacionaciones alineadas con sus valores.