ERALDALAN

Ezagutu eta parte hartu Gipuzkoako erakundeei zuzenduriko eraldaketa sarean.

ERALDALAN erakunde eredu lehiakor eta iraunkorrago bat garatzeko topaketa, ikasketa eta konexio espazioa da. Sistema Bizien teorian oinarrituriko programa da, OATS ereduaren 6 kategorien arabera garatuta, erakundearen pertsonak, prozesuak eta helburua konektatzen dituztenak. 

IKASI  erreferentziazko erakunde ereduen inguruko adituekin.

EZAGUTU mundu mailako beste erakundeen erronkak eta kasu praktikoak.

KONEKTATU Gipuzkoako beste erakunde eta esperientzia batzuekin.

Hirugarren edizio honetan 4 saio izango ditugu, ondorengo helburuekin:

  • Zure erakundearen egoera ezagutu Eraldalan autodiagnostikoaren bidez, OATS ereduaren 6 kategoretan oinarrituta (Lidergo bideratzailea, Zaintza, Helburua eta balioak, Autonomia, Moldagarritasuna, Komunikazioa)
  • Erakundea eraldatzeko aukerak identifikatu eta horiei buruz hausnartu,
  • Moldagarritasuna eta Lidergoa bezalako kategorietan trebatzea eta aurrera egitea,
  • Gure lurraldearen erakunde eraldaketan erreferente diren profesionalak eta praktika egokiak ezagutu eta horiekin konektatu.

Topaketetan parte hartzea doakoa daGipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko, Turismoko eta Landa
Inguruneko Departamentuaren babesari esker.

Gainera, ERALDALAN-ekin, OATS eredua eskainiko dizugu eta zure erakundearen beharrak identifikatzeko eta aztertzeko bestelako tresnak partekatuko ditugu.

Eraldalan 2. edizioa (2022)

Eraldalan 1. edizioa (2021)

Azken
Praktika Egokiak

Lidergoa Bideratzailea
Estrategia modu organikoan azaleratzen da adimen kolektibotik
Zaintzak
Gogoetarako guneak
ezinbestekoak dira
Autonomia
Lagileek beren ikaskuntzaren ardura dute
Helburua eta Balioak
Ekitatea soldaten
banaketan ikusten da
Komunikazioa
Gardentasuna beharrezko
praktika da
Moldagarritasuna
Eskainitako denbora kontzienteki aukeratzea